个人情况介绍：中9本大四，已保研，实习公司上海益普索，岗位是定量研究，虽然已经大四快毕业了但这是我的第一份实习。
下面聊聊我对该岗位的几点感受：
1.结果导向，缺乏人情味
我的mentor是非常看重结果的，上班第一天就强调“我眼里是事情，不是时间”（之后也经常强调这一点），也就是说当天的事情如果做不完，一直加班都是有可能的，当然相应的如果事情提前做完了就可以下班。听上去确实合理，实质上是冷冰冰的效率至上，如果我们工作仅仅只是为了达成一个最终的目的，其中的过程有多艰难、花了多少心血都被忽略，那么人注定只能可悲的成为一个工具（连牛马都不配成为了）。有时候mentor总是说效率效率，我也会被洗脑觉得自己效率太低了应该提高，就像一个工具反思自己为啥这么不好使
2.工作是做不完的，除非ddl快到了
理论上来说，事情如果提前做完就可以下班，但是做完后必须层层审核，实习生做完给mentor看，mentor看完再给上一级领导看，上一级领导又要给客户看，去了解客户的需求，客户再反馈下来。也就是说，我们实际上必须做出客户满意的东西，但因为有mentor和领导夹在中间，我们首先要做出mentor满意的，但mentor满意的又不一定是客户满意的（因为他们的沟通很可能并不完全有效）。任务这样层层分包的结果就是最底层的人必须精益求精，一直不停的干，由于不能实现信息的100%同步传达，100%的满意几乎不可能实现，除非ddl到了才能交上一份相对满意的东西。
3.需要较强抗压能力
因为工作是任务制的，所以每个任务都有相应的ddl，ddl快到了mentor就会一直不停催我们交结果，这是因为mentor也会不停地被上一级催。能否在被催促的情况下依然保质保量完成工作是比较考验人的。
4.要很细心很细心
因为这个工作太杂太繁琐了，又经常跟数据打交道，实习生还经常需要辗转Excel和ppt来做贴数，因此必须特别细心，加上ppt最后要用来汇报，总是不停调整格式来保持美观。而我其实是个比较粗心的人，凡事追求“差不多就行”，所以工作到现在出了很多次错，属于是被这份工作狠狠上了一课了。
5.虽然工作含金量不高，实习生bg却普遍比较高
同组的两个实习生，一个复旦，一个武大，由此感觉益普索对学校title有点门槛，除了985外还偏好海外背景的，毕竟属于外企好理解
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